Un merci qui rapproche
Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !
Les compagnies dotées d’un programme de reconnaissance entre pairs ont 35,7 % plus de chances d’obtenir de meilleurs résultats financiers que celles qui se limitent à la reconnaissance entre gestionnaires et employés.
Source : Les Affaires
Le MERCI du mois
La reconnaissance entre pairs : un levier puissant pour la cohésion et l’engagement
Parce qu’un simple geste de reconnaissance peut transformer le climat de travail, renforcer les liens et stimuler l’engagement, nous avons créé un rituel mensuel qui fait toute la différence.
Chaque mois :
- Les employés sont invités à nommer un collègue qui s’est illustré par son entraide, son attitude inspirante, son initiative ou toute autre qualité en harmonie avec vos valeurs d’entreprise.
- Une personne est mise à l’honneur et reçoit un coffret Merci en boîte, soigneusement préparé pour célébrer sa contribution unique.
- Un sondage express, simple et rapide, est envoyé en début de mois pour recueillir les votes de l’équipe.
- Merci en boîte s’occupe de tout, de A à Z — vous n’avez qu’à savourer les sourires et les belles énergies qui en découlent.
SUPERPOUVOIR d’équipe
Et si vos employés découvraient comment leurs collègues les perçoivent vraiment ?
En ouvrant un coffret cadeau de produits locaux, ils découvrent une carte personnalisée remplie de mots choisis par leurs pairs, qui met en lumière leurs forces, leurs talents et leur unicité.
Une initiative entièrement conçue et orchestrée par Merci en boîte, pour vous offrir une expérience simple et clé en main.
Une expérience ludique et touchante qui célèbre les individus, rapproche les équipes et transforme la reconnaissance en souvenir tangible.
“Voici comment tes collègues te voient”
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Empathique
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Inspirant
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Toujours prêt à aider